Work with us Analityk – Menedżer ds. Audytu i Operacji

Dołącz do Olta
Na stanowisko Analityk – Menedżer ds. Audytu i Operacji szukamy osoby, która połączy w sobie rolę audytora, analityka i lidera operacyjnego. Kogoś, kto lubi mieć ogląd całości, potrafi uporządkować procesy, wyciąga wnioski z liczb i raportów, a jednocześnie dobrze czuje się w kontakcie z ludźmi – rozumie perspektywę biura i produkcji, umie słuchać, rozmawiać i wspierać zespół w codziennej pracy.

FORMA WSPÓŁPRACY: B2B , umowa o pracę 

BRANŻA: Design | Premium Furniture

CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ?

Potrzebujemy osoby, która lubi liczby, ma porządek w procesach i potrafi pociągnąć Zespół za sobą. Na co dzień będziesz:

• Koordynować pracę Specjalistów – dbać o sprawny podział zadań, płynną komunikację i to, żeby zespół „grał do jednej bramki”.
• Być liderem dla Zespołu – oceniać pracę podległych osób, dawać im regularny, konkretny feedback i wspierać ich rozwój.
• Układać i usprawniać działania operacyjne – zarówno w biurze, jak i na produkcji, tak by codzienna praca była logiczna, przewidywalna i spokojna.
• Analizować i optymalizować procesy – wyłapywać wąskie gardła w procesach biurowych i produkcyjnych, proponować lepsze rozwiązania.
• Prowadzić projekty usprawnień – od pomysłu, przez testy, aż po pełne wdrożenie w firmie.
• Tworzyć raporty i trzymać rękę na pulsie efektywności – monitorować wyniki, pilnować kluczowych wskaźników i inicjować działania naprawcze, gdy pojawiają się odchylenia od planu.
• Dbać o przepływ informacji – łączyć biuro, produkcję i Zarząd tak, żeby każdy miał to, czego potrzebuje, na czas.
• Wspierać Zarząd w decyzjach – przygotowywać dane, propozycje rozwiązań i brać udział w bieżących zadaniach strategicznych.
• Uczestniczyć w strategicznych spotkaniach operacyjnych – podsumowywać wyniki i planować dalsze działania.

Jeśli lubisz, gdy rzeczy są poukładane, decyzje oparte na liczbach, a Zespół wie, na czym stoi – u nas naprawdę będziesz mieć wpływ.

CO OFERUJEMY?

• Stabilną formę współpracy – umowę o pracę lub B2B (do wyboru),
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania,
• Realny wpływ na organizację pracy – Twoje pomysły na usprawnienia będą wdrażane, a nie tylko „odnotowane”,
• Możliwość rozwoju w nowoczesnym i dynamicznym środowisku produkcyjnym,
• Pracę w systemie jednozmianowym, od poniedziałku do piątku,
• Wszystkie niezbędne narzędzia pracy – laptop i systemy wspierające organizację zadań,
• Równowagę między pracą a życiem prywatnym – zależy nam, abyś mógł/mogła zostawić pracę w pracy i mieć głowę wolną po godzinach.

NASZE OCZEKIWANIA:

To praca dla Ciebie, jeśli:

• Masz min. 2 lata doświadczenia w pracy z procesami produkcyjnymi i ich koordynacją – znasz realia produkcji, wiesz, czym żyje hala i jak przekłada się to na codzienną pracę biura.
• Masz min. 2–3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem (min. 5 osób) – rozumiesz wyzwania pracy z ludźmi; znamy ten obszar i wesprzemy Cię w dalszym rozwoju, ale potrzebujemy też Twoich własnych doświadczeń, szczególnie w ocenie efektywności i układaniu pracy zespołu.
• Dobrze czujesz się w pracy z zespołem kilkunastu osób, a nie 100+ – lubisz być blisko operacji, ludzi i decyzji, zamiast zarządzać wyłącznie przez kilka poziomów struktury.
• Potrafisz współpracować – umiesz rozmawiać z ludźmi, budować relacje i usprawniać przepływ informacji; inni chętnie przychodzą do Ciebie z tematami i są otwarci na Twoje sugestie.
• Jesteś mentalnie odporną i nastawioną na rozwój osobą – dobrze odnajdujesz się w sytuacjach wymagających, bierzesz odpowiedzialność za decyzje i chcesz się uczyć.
• Myślisz logicznie – opierasz decyzje na faktach i danych, a nie na emocjach; problemy rozwiązujesz, zamiast odkładać je „na później”.
• Pracujesz efektywnie – lubisz, gdy „robota się dzieje”, umiesz priorytetyzować zadania, pilnujesz terminów i detali.
• Domykasz tematy – niedokończone projekty nie dają Ci spokoju, masz naturalną potrzebę doprowadzania spraw do końca.
• Masz doświadczenie w pracy z programami do zarządzania procesami lub projektami? Super. Jeśli nie – spokojnie, wdrożymy Cię (mile widziane: systemy klasy ERP, MONDAY.com lub podobne).
• Jesteś otwarty/a na zmiany – zamiast „zawsze robiliśmy tak samo” wolisz „zróbmy to lepiej”
• Język angielski na poziomie komunikatywnym.

Jeśli w powyższym opisie widzisz siebie – bardzo możliwe, że szukamy właśnie Ciebie.

Dołącz do nas i rozwijaj swoje umiejętności w inspirującym środowisku!

Jeśli cenisz dobrą organizację, jasne zasady i sprawną komunikację – dołącz do nas.

OLTA to nowoczesna fabryka z autorskim podejściem do projektowania i produkcji mebli. Pracujemy w kameralnym, 8-osobowym zespole (biuro + ścisła współpraca z produkcją), gdzie decyzje zapadają szybko, a pomysły realnie przekładają się na to, jak wygląda nasz dzień pracy.

Jak aplikować? Osoby zainteresowane prosimy o aplikację poprzez pracuj.pl :

Dołącz do nas i twórzmy razem piękne rzeczy!

Informacje dodatkowe:
Twoje dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych i będą używane wyłącznie w celach rekrutacyjnych.

Dziękujemy za poświęcony czas i zainteresowanie pracą w Olta. Czekamy na Twoje zgłoszenie!

Klauzula RODO:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662).